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崗位職責(zé)： 1、經(jīng)營管理：市場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與規(guī)劃，掌握市場動(dòng)態(tài)，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局；銷售利潤核心業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；競對(duì)分析，制定差異化策略； 2、開發(fā)拓展：店面開發(fā)改造、推動(dòng)門店規(guī)模擴(kuò)張，提升市場份額； 3、用戶經(jīng)營：流量池建設(shè)、精準(zhǔn)外拓、市場推廣、服務(wù)管理，會(huì)員營銷，加強(qiáng)用戶粘性，提升用戶消費(fèi)價(jià)值； 4、內(nèi)部管理：預(yù)算費(fèi)用管理、計(jì)劃績效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)等。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷； 2、至少5年以上相關(guān)行業(yè)工作或當(dāng)?shù)貐^(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的能力； 4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與不同層級(jí)的員工以及外部合作伙伴溝通； 5、具備良好的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力； 6、具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)，能夠處理各種復(fù)雜的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。