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崗位職責(zé)： 1.實(shí)施并跟進(jìn)年、月、日生產(chǎn)計(jì)劃：按生產(chǎn)計(jì)劃組織人員生產(chǎn)，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行。 2.根據(jù)公司現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，作好6S、節(jié)約等現(xiàn)場管理：執(zhí)行6S、節(jié)約等公司現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)。 3.執(zhí)行公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：按照公司相關(guān)文件要求，參與生產(chǎn)開機(jī)檢查或轉(zhuǎn)換前檢查或巡查，確保操作按文件規(guī)范執(zhí)行，以及各項(xiàng)工藝參數(shù)在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；并組織生產(chǎn)異常情況處理，確保優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)；抽查操作員負(fù)責(zé)的質(zhì)量檢測或留樣工作，不斷提升操作員質(zhì)量意識及技能，確保操作員積極參與質(zhì)量控制； 4.記錄生產(chǎn)過程中的效率、消耗等數(shù)據(jù)：監(jiān)督生產(chǎn)操作員記錄本崗位生產(chǎn)過程中的故障停機(jī)、效率、消耗等數(shù)據(jù)。 5.設(shè)備管理：設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)；對設(shè)備異常的處理或報(bào)告；協(xié)助設(shè)備維修工作；提供設(shè)備改進(jìn)的合理化建議；設(shè)備故障分析及改進(jìn)。 6.培訓(xùn)：對操作工/普工/燈檢工進(jìn)行技能培訓(xùn)。 7.質(zhì)量管理：依質(zhì)量要求對負(fù)責(zé)線別的產(chǎn)品抽樣、巡查、審核、質(zhì)量異常、質(zhì)量改善、質(zhì)量QMS內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行目標(biāo)管控工作；督促下屬執(zhí)行崗位質(zhì)量要求并向部屬傳達(dá)質(zhì)量管理要求；督促相關(guān)方按質(zhì)量要求執(zhí)行；參加質(zhì)量培訓(xùn)和專題活動 8.安全管理：負(fù)責(zé)本班組安全管理；督促下屬執(zhí)行設(shè)備檢查、維修上鎖掛牌、正確穿戴PPE等相關(guān)工作；向下屬傳達(dá)公司有關(guān)安全管理要求；其他安全管理相關(guān)工作。 9.其他職責(zé)：完成上級安排的其他職責(zé)。 任職要求： 1.45周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械制造及其自動化、自動化相關(guān)專業(yè)等 2.具備3年以上飲料工廠相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具備較強(qiáng)的設(shè)備維修技能 4.具備相應(yīng)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成生產(chǎn)任務(wù) 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)技能，能夠高效管理團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)線安全管理，檢查排除各種隱患、確保安全生產(chǎn) 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備、工器具、物料、清潔工具等物品的管理工作，確?，F(xiàn)場的整潔有序 8.負(fù)責(zé)設(shè)備TPM工作的推進(jìn)與落實(shí)，日常工作的檢查及考評