


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2、規(guī)劃員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3、員工考核并提出建議:考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議;
4、整理相關(guān)檔案:負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5、遵循勞動(dòng)法規(guī):確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);
6、落實(shí)員工資金發(fā)放:落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;
7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律:檢查公司全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;
8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;
9、檢查各項(xiàng)人事制度:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事制度的傳達(dá),實(shí)施和檢查;
10、清潔相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
11、檢查部門報(bào)表:指導(dǎo)公司各部門的材料、報(bào)表保密工作并定期檢查;
12、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核和總結(jié):負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核的組織、實(shí)施和總結(jié);
13、負(fù)責(zé)辦理招聘等申請(qǐng)手續(xù):負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù);
14、完成其他任務(wù):完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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其他類型
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