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工作職責(zé):
1、根據(jù)上級(jí)要求，配合總部及區(qū)域開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目活動(dòng)，包括計(jì)劃起草、活動(dòng)分工、資源配置等；
2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和分工要求，管控培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度；
3、依照培訓(xùn)制度以及公司規(guī)范，完成項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及管控工作；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案/教學(xué)資料/培訓(xùn)物料的管理；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)平臺(tái)管理，使用專(zhuān)業(yè)工具配合制作培訓(xùn)宣傳材料；
6、根據(jù)上級(jí)要求，完成其它入離調(diào)轉(zhuǎn)、員工檔案、考勤休假、人事報(bào)表等相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具備1-2年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)培訓(xùn)的策劃或籌辦經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的理解能力和清晰敏捷的思考能力；
3、能獨(dú)立組織和籌備大型培訓(xùn)項(xiàng)目，有突發(fā)問(wèn)題的處理和應(yīng)變能力；
4、具備業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的洞察能力，能挖掘業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)需求，并落地實(shí)施；
5、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和寫(xiě)作能力較強(qiáng)；
6、掌握目標(biāo)設(shè)定、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等基本知識(shí)；
7、掌握培訓(xùn)項(xiàng)目方案、培訓(xùn)實(shí)施流程、培訓(xùn)反饋報(bào)告、培訓(xùn)滿(mǎn)意度問(wèn)卷、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估等文檔編制、撰寫(xiě)的能力；
8、掌握現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)效果觀察要點(diǎn)，熟悉場(chǎng)地布置及教學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)知識(shí)；
9、熟悉醫(yī)藥行業(yè)的優(yōu)先。