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人力資源總監(jiān)
20000-35000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
鄭州佳龍食品有限公司 2025-07-19 17:43:51 169人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)短、中、長期人力資源,合理調(diào)配公司的人力資源。 2.構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關(guān)懷等模塊),負責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。 3.組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案,有效并合理控制人力預(yù)算,并監(jiān)督各項計劃的實施。 4.認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,檢查、督促、落實各部門執(zhí)行情況,做到及時匯報、堅決執(zhí)行。 5.監(jiān)督指導(dǎo)公司行政后勤管理工作,保障公司行政支持工作的有效執(zhí)行。 6.負責(zé)公司的企業(yè)文化、安全生產(chǎn)體系的完善與推進。 7.統(tǒng)籌對員工進行企業(yè)制度和文化,安全、職業(yè)衛(wèi)生教育的培訓(xùn),建立企業(yè)形象。 8.負責(zé)部門管理工作及人員工作指導(dǎo)。 9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職資格: 1.28-45歲,人力資源或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。 3.五年以上快消休閑食品行業(yè)集團公司或上市企業(yè) 人資管理及行政后勤管理經(jīng)驗。 4.了解ISO9001、ISO22000、HACCP等質(zhì)量管理體系。 5.熟悉安全生產(chǎn)、職業(yè)健康,環(huán)保體系管理工作。 6.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)和協(xié)作精神,具有很強的語言和文字表達能力。 7.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強。 8.熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 該崗位屬高階管理職位,條件不符、無休閑食品行業(yè)經(jīng)驗者勿試,以免浪費您的時間! 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在沙市人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:鄭州新鄭市鄭州-新鄭鄭州佳龍食品有限公司鄭州佳龍食品有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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