職位描述
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1、負(fù)責(zé)前臺業(yè)務(wù)接待及辦理工作;
2、門禁卡的升級及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案資料完善及整理工作;
4、負(fù)責(zé)業(yè)主日常投訴、報修登記及協(xié)調(diào)處理工作;
5、各種會務(wù)及公司大型活動迎賓工作。
6、物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)等費(fèi)用的收取與核實(shí)并開具發(fā)票。
7、各項(xiàng)收入費(fèi)用報表統(tǒng)計(jì),定期到總部財務(wù)部交賬。
任職要求:
38歲以內(nèi),工作積極主動,服務(wù)意識強(qiáng),有責(zé)任心、能承受較大工作壓力,具備良好的溝通和語言表達(dá)能力。
工資福利:工齡工資、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、五險、豐富的員工活動、專業(yè)的培訓(xùn)、良好發(fā)展平臺及提升空間等。
2、門禁卡的升級及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案資料完善及整理工作;
4、負(fù)責(zé)業(yè)主日常投訴、報修登記及協(xié)調(diào)處理工作;
5、各種會務(wù)及公司大型活動迎賓工作。
6、物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)等費(fèi)用的收取與核實(shí)并開具發(fā)票。
7、各項(xiàng)收入費(fèi)用報表統(tǒng)計(jì),定期到總部財務(wù)部交賬。
任職要求:
38歲以內(nèi),工作積極主動,服務(wù)意識強(qiáng),有責(zé)任心、能承受較大工作壓力,具備良好的溝通和語言表達(dá)能力。
工資福利:工齡工資、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、五險、豐富的員工活動、專業(yè)的培訓(xùn)、良好發(fā)展平臺及提升空間等。
工作地點(diǎn)
地址:武漢漢陽區(qū)漢陽人信匯四期天譽(yù)5棟1樓物業(yè)辦公室


職位發(fā)布者
HR
武漢和信物業(yè)管理有限公司

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物業(yè)管理
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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三角湖路