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崗位職責(zé)：
1. 策劃與執(zhí)行會(huì)銷活動(dòng)
負(fù)責(zé)會(huì)議營(yíng)銷（會(huì)銷）全流程策劃，包括主題定位、流程設(shè)計(jì)、嘉賓邀約、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及復(fù)盤優(yōu)化；
制定年度/季度會(huì)銷計(jì)劃，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，提升轉(zhuǎn)化率。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
組建并管理會(huì)銷團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程；
定期開(kāi)展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、客戶溝通等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
3. 業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，監(jiān)控會(huì)銷活動(dòng)ROI（投入產(chǎn)出比）；
分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化策略，確保業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。
4. 資源整合與合作
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如講師、場(chǎng)地、物料供應(yīng)商），確保活動(dòng)高質(zhì)量落地；
拓展異業(yè)合作渠道，聯(lián)合舉辦活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)
建立高凈值客戶管理體系，提升客戶復(fù)購(gòu)率與忠誠(chéng)度；
處理客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)。
任職要求：
1. 教育背景
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上會(huì)議營(yíng)銷（會(huì)銷）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
有健康等行業(yè)會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心能力
銷講能力突出：具備會(huì)場(chǎng)主持、宣講及控場(chǎng)能力；
數(shù)據(jù)敏感：精通銷售數(shù)據(jù)分析，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化；
資源整合力：擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)多方資源，高效解決突發(fā)問(wèn)題；
領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與目標(biāo)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；
誠(chéng)信務(wù)實(shí)，結(jié)果導(dǎo)向，具備高度責(zé)任心。
薪資待遇：底薪（5K-8K/月） 高額提成 績(jī)效獎(jiǎng)金（綜合年薪30萬(wàn)-50萬(wàn) ，上不封頂）