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工作職責(zé):
1、應(yīng)收對賬全流程管理
（1）深入客戶一線，負(fù)責(zé)企業(yè)TO B（企業(yè)客戶）應(yīng)收賬款的核對、確認(rèn)及差異分析，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性。
（2）主導(dǎo)對賬周期管理（月度/季度/年度），跟進(jìn)客戶回款進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決未達(dá)賬項。
（3）處理復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的對賬（如跨期收入、多幣種結(jié)算、多合同合并、分期付款、退款沖抵等、返利）。
2、跨部門協(xié)作與溝通
（1）與銷售、業(yè)務(wù)、法務(wù)等部門對接，核實業(yè)務(wù)合同條款、信用期、開票及賬期，確保數(shù)據(jù)一致性。
（2）針對客戶爭議款項，協(xié)同業(yè)務(wù)部門提供解決方案。
3、風(fēng)險控制與合規(guī)管理
（1）監(jiān)控應(yīng)收賬款賬齡，識別逾期風(fēng)險，提出預(yù)警并推動催收措施。
（2）確保對賬流程符合內(nèi)控要求及會計準(zhǔn)則（如收入確認(rèn)準(zhǔn)則IFRS 15）。
4. 流程優(yōu)化與系統(tǒng)支持
（1）優(yōu)化對賬工具和流程，推動自動化對賬系統(tǒng)SAP-中臺的應(yīng)用與升級。
（2）編制對賬相關(guān)報表（如應(yīng)收賬款明細(xì)表、賬齡分析表、信用減值表），為管理層提供決策支持。
（3）審計與合規(guī)支持，配合內(nèi)外部審計，提供應(yīng)收對賬相關(guān)憑證及說明，確保審計合規(guī)性。
5. 管理會計案例：積極參與培訓(xùn)賦能交流會，積極擔(dān)任講師，輸出負(fù)責(zé)市場特殊場景介紹；
6. 管理子公司賦能：積極參與海外出差，識別子公司財務(wù)痛點并賦能解決方案
任職資格:
1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有CPA、中級會計職稱優(yōu)先。
2、5年以上TO B企業(yè)應(yīng)收賬款對賬經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)等行業(yè)特性者優(yōu)先。
3、熟練使用SAP系統(tǒng)，有Python自主開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗、RPA自主產(chǎn)品開發(fā)、POWER BI等數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
4、具備英語對話能力，需要不定時出差與海外客戶直接對賬
5、能接受海外時間工作對接，節(jié)假日結(jié)賬值班