職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施藥房運(yùn)營體系的中長期發(fā)展規(guī)劃,確保運(yùn)營策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度匹配;
2、負(fù)責(zé)制定藥房標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系(含GSP合規(guī)流程),統(tǒng)籌所有門店的日常運(yùn)營,監(jiān)督經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成,定期分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新店拓展,選址評(píng)估、醫(yī)保資質(zhì)申報(bào)、開業(yè)籌備等工作;
4、負(fù)責(zé)建立藥房巡檢機(jī)制,確保藥品質(zhì)量、規(guī)范藥師行為、保障患者用藥安全等工作;
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)(OTC/處方藥/醫(yī)療器械占比),監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率(重點(diǎn)效期產(chǎn)品);
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)會(huì)員健康管理服務(wù)(慢病建檔、用藥跟蹤),提升復(fù)購率
6、負(fù)責(zé)核心運(yùn)營人才梯隊(duì)搭建及培養(yǎng);定期組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)(如新藥知識(shí)、服務(wù)話術(shù)、法規(guī)更新)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),3年以上連鎖藥店或醫(yī)藥零售企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策及GSP管理規(guī)范(至少管理20家以上門店);
2、深度理解GSP法規(guī),持有執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;
3、精通醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)(客單價(jià)、DTP藥房占比、醫(yī)保結(jié)算占比等);
4、對新開藥房、DTP藥房運(yùn)營或醫(yī)保定點(diǎn)申辦經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具備強(qiáng)大的統(tǒng)籌管理能力,能夠制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,保障和監(jiān)督公司經(jīng)營系統(tǒng)的整體功能發(fā)揮;
6、有優(yōu)秀的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力,能夠跨公司、跨組織、跨部門協(xié)調(diào)各類資源,統(tǒng)籌規(guī)劃,保障目標(biāo)達(dá)成.
工作地點(diǎn)
地址:武漢漢陽區(qū)武漢-漢陽區(qū)九州通醫(yī)藥集團(tuán)總部大廈


職位發(fā)布者
張純HR
九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司

-
制藥·生物工程
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
武漢市漢陽區(qū)龍陽大道特8號(hào)