荊州
揚人社函〔2019〕50號
各縣（市、區(qū)）人社局，各高等院校、職業(yè)院校（含技工院校）、民辦職業(yè)培訓學校，各有關單位：
為鞏固和擴大全市職業(yè)培訓機構校外培訓市場專項整治工作成果，規(guī)范職業(yè)技能培訓工作，提升職業(yè)技能培訓質
量，根據(jù)《江蘇省民辦職業(yè)培訓學校管理辦法（試行）》（蘇人社發(fā)〔2014〕170號）、《關于在全省開展教育領域人民群眾反映強烈突出問題專項治理的實施方案》（蘇紀發(fā)〔2018〕13號）、《關于在全市開展教育領域人民群眾反映強烈突出問題專項治理的實施方案》（揚紀發(fā)〔2018〕10號）等文件精神，結合我市實際，現(xiàn)就規(guī)范全市職業(yè)技能培訓工作有關事
項通知如下：
一、嚴格培訓資質。人社部門批準的民辦職業(yè)培訓學校要嚴格在批準的職業(yè)（工種）和等級范圍內開展培訓，嚴禁超范圍、超等級培訓，嚴禁開展語文、數(shù)學、物理、化學、生物等文化教育方面的培訓。不具備職業(yè)技能培訓能力的單位要開展職業(yè)技能培訓，須委托具備資質的培訓單位開展相應的職業(yè)技能培訓。
二、落實培訓開班和招生廣告（簡章）備案制度。凡面向社會人員開展職業(yè)技能培訓的單位，必須在培訓前3天將含培訓時間、地點、職業(yè)（工種）及等級等培訓信息在內的《揚州市職業(yè)技能培訓開班備案表》（附件1）、《揚州市職業(yè)技能培訓課程安排表》（附件2）、《揚州市職業(yè)技能培訓人員花名冊》（附件3）和《揚州市職業(yè)技能培訓招生廣告（簡章）備案表》（附件4）報送培訓單位審批的人社行政部門備案（各高等院校、職業(yè)院校（含技工院校）、有關單位報送當?shù)厝松缧姓块T備案）。
職業(yè)技能鑒定機構一律憑加蓋人社行政部門職業(yè)能力建設專用章的《揚州市職業(yè)技能培訓開班備案表》，方可對職業(yè)技能培訓單位申請的技能鑒定實施鑒定。
三、實行市、縣（市、區(qū)）聯(lián)合抽查制度。為確保職業(yè)培訓機構規(guī)范培訓，市、縣（市、區(qū)）人社局組成聯(lián)合抽查組對職業(yè)技能培訓單位采取不定時、不打招呼的形式進行抽
查，抽查的主要內容：1.制度是否健全（制定教學管理、教師管理、學生管理、財務管理、衛(wèi)生安全管理和設備管理等制度和突發(fā)事件處理預案）；2.培訓辦公、理論上課、實訓場地是否存在安全隱患（有消防安全檢查意見書或有關部門出具的消防檢查合格等材料）；3.是否有與培訓職業(yè)（工種）相適應的的教學和實訓設施設備；4.收費是否符合規(guī)定（在醒目位置進行公示，公示內容包括培訓內容、培訓計劃、培訓課時、收費項目、收費標準、服務承諾、舉報電話等）；5.教學管理是否規(guī)范（不超范圍培訓；學生及時注冊登記，與培訓學員簽訂合法規(guī)范培訓合同；嚴格執(zhí)行教學管理制度，定期對教學情況及效果進行檢查，并有完整的檢查記錄；保證學生理論教學課時、實習操作訓練課時達到教學（培訓）大綱的規(guī)定要求，不得隨意減少課程計劃）；6.檔案管理是否完整（教師花名冊、教師登記表、聘用協(xié)議、身份證復印件、學歷證書復印件、職業(yè)教育培訓工作經歷證明等六項材料齊全；教學計劃、大綱、教材齊全且符合規(guī)定；年度培訓情況匯總表、辦班通知、學員名冊、考勤表、課程表、教師講義、教師評估表、考試成績表、培訓班總結等九項材料齊全；學員登記表、身份證復印件、學歷證書復印件、學校自考試卷、實際能力考核表、補考記錄、就業(yè)協(xié)議、就業(yè)去向的相關登記等八項材料齊全）。
四、對職業(yè)技能培訓工作中存在問題的培訓單位的處理。
對于抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及投訴舉報并經核實的問題，人社行
政部門將根據(jù)有關規(guī)定，給予責令現(xiàn)場整改、限期三個月及
以上整頓（整頓期間停止招生培訓）、取消辦學資質等處理。
附件：1.揚州市職業(yè)技能培訓開班備案表
2.揚州市職業(yè)技能培訓課程安排表
3.揚州市職業(yè)技能培訓人員花名冊
4.揚州市職業(yè)技能培訓招生廣告（簡章）備案表
揚州市人力資源和社會保障局
2019年5月13日
（此件主動公開）
