考試相關(guān)信息

招考職位：5個(gè)

報(bào)名時(shí)間：2018-03-06 00:00:00—2018-03-08 23:59:59

筆試時(shí)間：2018-03-14 00:00:00—2018-03-14 23:59:59

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為全面提升我區(qū)中心城區(qū)社區(qū)社會(huì)服務(wù)管理水平，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)管理和服務(wù)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定通過專項(xiàng)招聘方式，為中心城區(qū)公開招聘42名社區(qū)后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1、中心城區(qū)社區(qū)2017年12月在崗，且工作滿兩年的網(wǎng)格員;

2、中心城區(qū)鎮(zhèn)（街道、高新園）城管派駐中隊(duì)、直屬中隊(duì)等2017年12月在崗，且在城市管理一線工作滿兩年的城管協(xié)管員；

3、中心城區(qū)鎮(zhèn)（街道、高新園）社區(qū)警務(wù)室2017年12月在崗，且工作滿兩年的公安輔警人員；

4、經(jīng)中心城區(qū)鎮(zhèn)（街道、高新園）黨（工）委審核推薦的機(jī)關(guān)及所轄社區(qū)2017年12月在崗，工作滿兩年且本人愿意從事社區(qū)工作的工作人員；

5、目前未聘用的“黨校生”愿意到社區(qū)工作的。

二、招聘條件

1、2018年社區(qū)“兩委”換屆按程序進(jìn)入“兩委”班子的，年齡上原則應(yīng)能干滿一屆；

2、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派；

3、熱愛社區(qū)工作，服從管理和安排；

4、具有堅(jiān)持正常工作的身體條件。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年3月6日—8日。

報(bào)名地點(diǎn)：城區(qū)網(wǎng)格員到區(qū)網(wǎng)格中心報(bào)名；城管協(xié)管員到區(qū)城管局報(bào)名；公安輔警到區(qū)公安分局報(bào)名；“黨校生”到區(qū)委組織部、區(qū)委黨校報(bào)名；東城街辦、西城街辦、城南高新園、郢城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及所屬社區(qū)符合報(bào)考條件的人員分別到東城街辦、西城街辦、城南高新園、郢城鎮(zhèn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證原件、2張1吋登記照，報(bào)名資格條件由各報(bào)名單位負(fù)責(zé)審核和解釋。

報(bào)名結(jié)束后，由各報(bào)名單位根據(jù)考生報(bào)名基本信息填報(bào)情況進(jìn)行資格初審，對(duì)資格審核已通過人員報(bào)區(qū)改革辦匯總后，集中到區(qū)人社局（308辦公室）辦理筆試準(zhǔn)考證。資格審核合格人員3月9日在荊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hbjz12333.com）公告，請(qǐng)各位考生注意查看。

四、筆試

筆試時(shí)間：3月14日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)。崗位業(yè)務(wù)知識(shí)主要測(cè)試報(bào)考者運(yùn)用相關(guān)知識(shí)，綜合分析問題和解決問題的能力。滿分100分。

第一學(xué)歷為全日制本科的考生，筆試成績(jī)加2分，學(xué)歷的審核把關(guān)由各報(bào)名單位負(fù)責(zé)。

筆試成績(jī)于2018年3月中旬在荊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hbjz12333.com）公告。

五、面試

面試人員分年齡段按照筆試成績(jī)1:2比例確定。面試按年齡段分組進(jìn)行，即年齡在35歲（1983年1月1日及以后出生的）以下為一組，年齡在35歲（1983年1月1日以前出生的）以上為一組。面試滿分100分。

面試公告在面試開考前7天發(fā)布。面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試形式詳見面試公告。面試公告可登陸荊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hbjz12333.com）查詢。

面試公告發(fā)布后，面試入圍考生在面試舉行前5天之外聲明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該年齡段報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并在荊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示；面試入圍考生在面試舉行前5天內(nèi)聲明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再遞補(bǔ)，其面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。

六、考核

考核工作由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位進(jìn)行考核?？己藞?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考核被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等，實(shí)事求是、客觀公正地了解、評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的情況。

對(duì)于考核中被確定為不合格的，考核組應(yīng)以書面形式說明理由，報(bào)區(qū)委組織部審核確認(rèn)，并報(bào)區(qū)改革辦研究是否取消其招聘資格。取消招聘資格后出現(xiàn)的缺額，根據(jù)該年齡段報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；若面試成績(jī)依然相同，則由區(qū)人社局組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。

七、聘用管理

1、擬聘用人員公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))排名情況、考核情況分年齡段確定擬聘用人員。年齡在35歲（1983年1月1日及以后出生的）以下的聘用30人；年齡在35歲（1983年1月1日以前出生的）以上的聘用12人。擬聘用人員在荊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hbjz12333.com）公示。

擬聘用人員在公示期間出現(xiàn)舉報(bào)并查證核實(shí)，不宜聘用的，報(bào)區(qū)改革辦研究，取消其聘用資格。

2、聘用

此次公開招聘的社區(qū)后備干部，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理，并按區(qū)有關(guān)規(guī)定落實(shí)其待遇。公開招聘的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

咨詢電話：0716-8439291

監(jiān)督電話：0716-8498990

2018年3月5日