看到一個(gè)問題，大概意思是參加公安聯(lián)考的警察和社會(huì)招聘的警察一樣嗎？不知道提出這個(gè)問題的人，主要想表達(dá)的是哪些方面要進(jìn)行對(duì)比。

從本質(zhì)上來說，都一樣，不管是參加公安聯(lián)考的警察，還是社會(huì)招聘的警察，目的都是為人民服務(wù)，這點(diǎn)不會(huì)發(fā)生改變，是吧？

除了這個(gè)，確實(shí)在其他方面會(huì)有一些不同，如果拋開本質(zhì)來說下，倒也可以談一下。

首先，肯定是入警方式上的不同了。畢竟一個(gè)是通過公安聯(lián)考入警，另一個(gè)是通過其他途徑入警。

而且，通過公安聯(lián)考入警的情況下，入警率是很高的，畢竟只有公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生才可以參加公安聯(lián)考，少了很多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

而通過社會(huì)招聘的方式入警，難度很大，入警率很低，可謂是百里挑一，甚至是千里挑一都有可能。

就目前而言，要通過公安聯(lián)考這種方式入警，對(duì)大多數(shù)人來說，并不合適。

大部分地區(qū)，需要參加高考，并考取公安院校公安專業(yè)，后續(xù)方能以公安聯(lián)考的方式入警。

社會(huì)招聘的方式，主要以國考、省考等方式，很多人均可以參與，限制性不是特別大，滿足相關(guān)的報(bào)考條件即可，不要求是否參加過高考?？梢?，這兩者的入境方式并不相同，有很大的區(qū)別。

其次，適應(yīng)就業(yè)環(huán)境的速度。

基本上，警校生在校期間就已經(jīng)體驗(yàn)過警務(wù)化管理了，等成為了編制警察后，再次碰上警務(wù)化管理，適應(yīng)性沒得說。

而且，早期思想觀念上，可能會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)的區(qū)別，畢竟這是“科班”與“非科班”之間的一個(gè)碰撞。

但是，隨著時(shí)間的推移，這個(gè)區(qū)別就不存在了，只是早期有可能出現(xiàn)而已。

最后，社會(huì)招聘的警察在某些方面可能會(huì)比公安聯(lián)考的警察好一點(diǎn)，因?yàn)樯鐣?huì)招聘的警察一般是作為公安系統(tǒng)的補(bǔ)充入警。

比如說公安系統(tǒng)里面需要很多計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、外語等方面的出色人才，這些公安院校難以完全替代，所以，公安系統(tǒng)需要通過其他途徑招錄特定人才。

而且，在招錄這些人才后，一般都有對(duì)應(yīng)的崗前培訓(xùn)，幫助社會(huì)考生盡快融入工作環(huán)境中。

可能有些家長(zhǎng)和學(xué)子比較關(guān)心兩者之間的待遇問題。

其實(shí)吧，沒有太大的區(qū)別，主要是看學(xué)歷的高低了，本科生和?？粕g的待遇肯定有一些差別，基本上本科生的工資會(huì)高那么一點(diǎn)。

但?？粕部梢圆粩嗵嵘约旱膶W(xué)歷，進(jìn)而提升薪資待遇。畢竟在體制內(nèi)，對(duì)學(xué)歷的要求不局限于全日制學(xué)歷，不是嗎？

總而言之，參加公安聯(lián)考的警察和社會(huì)招聘的警察確實(shí)有一些區(qū)別，但這些區(qū)別不是很重要。沒有必要去糾結(jié)這些東西，更重要的是，要明白，警察主要是為人民服務(wù)的，這點(diǎn)真得很重要。

其他的意義不是特別大，學(xué)歷之間相差的薪資待遇也不是特別明顯。

覺得學(xué)歷較低的情況下，又不是不可以提升？

也不要糾結(jié)是不是“科班”出身，想太多，只會(huì)徒增煩惱，做好該做的事情，不是挺好的嗎？和睦是我們最愿意看到的局面。

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