事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年11月20日訊：新冠肺炎疫情爆發(fā)以來(lái)，全縣社區(qū)工作者深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，不畏艱險(xiǎn)、沖鋒在前，積極投身疫情防控第一線(xiàn)，為全面打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)作出了重要貢獻(xiàn)。經(jīng)研究，擬面向全縣社區(qū)工作者專(zhuān)項(xiàng)招聘4名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和招聘計(jì)劃

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘對(duì)象為符合崗位要求的全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬社區(qū)“兩委”干部。報(bào)名參加專(zhuān)項(xiàng)招聘的社區(qū)“兩委”干部應(yīng)為2018年換屆上任、占社區(qū)干部職數(shù)、連續(xù)在崗工作至今、并在抗疫期間堅(jiān)守一線(xiàn)的社區(qū)“兩委”干部。

此次面向社區(qū)工作者專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員4人。其中：牛浪湖電力排灌站1人，法華寺電力排灌站1人，黃山頭鎮(zhèn)水利管理所1人，章莊鋪鎮(zhèn)水利管理所1人。詳見(jiàn)《2020年面向社區(qū)工作者專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件一)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，服從工作安排;

2.符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件;

3.熱愛(ài)社區(qū)工作和基層服務(wù)事業(yè);

4.年齡不超過(guò)35周歲(1985年1月1日及以后出生);

5.具有高中、技工院校、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名參加專(zhuān)項(xiàng)招聘考試:

1.未參加新冠肺炎疫情防控工作的;

2.曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.在公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿(mǎn)5年的;

5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和組織推薦的形式。

報(bào)名時(shí)間：2020年11月25日8：30至2020年11月30日17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考人員現(xiàn)任職的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦。

報(bào)名材料：身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、誠(chéng)信承諾書(shū)(本人簽名)、一寸免冠彩照4張、所在社區(qū)出具意見(jiàn)的《公安縣2020年面向社區(qū)工作者專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》。

報(bào)名者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述報(bào)名資料，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。如報(bào)名人員實(shí)際資格條件不符合崗位要求或信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

資格審查：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行初審，并按照申請(qǐng)報(bào)名人員的德才表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績(jī)，從資格審查初審合格人員中，集體研究決定報(bào)名人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦應(yīng)按時(shí)將推薦報(bào)名人員的身份證(復(fù)印件)、畢業(yè)證(復(fù)印件)、報(bào)名推薦表及照片等材料報(bào)送縣民政局基層政權(quán)和社區(qū)治理股(聯(lián)系電話(huà)：0716-5226578)。資格復(fù)審由縣民政局負(fù)責(zé)。資格審查復(fù)審合格人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議，確定為參加考試人員，制作和發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與最終資格復(fù)審合格人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消或減少崗位招聘數(shù)額，并在公安縣人民政府網(wǎng)公告。

資格審查貫穿本次專(zhuān)項(xiàng)招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。

四、考試

(一)筆試

筆試時(shí)間：2020年12月上旬左右。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)測(cè)試》。主要包括：法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí);執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策、推進(jìn)社區(qū)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識(shí)和技能，突出崗位適應(yīng)性和實(shí)際工作能力。

筆試成績(jī)?cè)诠部h人民政府網(wǎng)公示。

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績(jī)的人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消或減少崗位招聘數(shù)額，并在公安縣人民政府網(wǎng)公告。

對(duì)在新冠肺炎疫情防控工作中受到表彰的人員實(shí)行筆試成績(jī)加分。其中：受到縣委、縣政府表彰的筆試成績(jī)加3分，受到市委、市政府表彰的筆試成績(jī)加4分，受到省級(jí)及以上表彰的筆試成績(jī)加5分。加分不重復(fù)計(jì)算，以最高獎(jiǎng)勵(lì)表彰等級(jí)計(jì)算加分。

加分相關(guān)手續(xù)必須在報(bào)名截止前辦理完成。

(二)面試

面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式詳見(jiàn)面試公告。面試公告可登錄公安縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

對(duì)因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消或減少。

面試成績(jī)?cè)诠部h人民政府網(wǎng)公示。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。

五、體檢、考察

(一)體檢

1、體檢人員的確定。根據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選。若有綜合成績(jī)、面試成績(jī)相同者，加試一場(chǎng)，按加試成績(jī)從高分到低分確定人選。

2、體檢的組織。體檢工作由縣人社局、縣民政局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員的綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選。若有綜合成績(jī)、面試成績(jī)相同者，加試一場(chǎng)，按加試成績(jī)從高分到低分確定人選。

遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，取消或減少該崗位的人員招聘。

未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

(二)考察

體檢合格人員納入考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔煽h委組織部牽頭，縣水利和湖泊局、縣民政局負(fù)責(zé)?？疾斓闹饕獌?nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，重點(diǎn)考察品德、能力和業(yè)績(jī);并調(diào)閱相關(guān)檔案資料，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。

因考察不合格、自動(dòng)放棄或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件產(chǎn)生的崗位缺額，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員的綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選。若有綜合成績(jī)、面試成績(jī)相同者，加試一場(chǎng)，按加試成績(jī)從高分到低分確定人選。

遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，無(wú)遞補(bǔ)人員的，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

體檢、考察合格人員在公安縣人民政府網(wǎng)公告。

六、公示與聘用

根據(jù)體檢、考察情況，縣委組織部、縣人社局、縣民政局、縣水利和湖泊局研究確定擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人員在公安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。對(duì)通過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)。

本次事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員實(shí)行最低5年服務(wù)期，服務(wù)期限從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。首次簽訂聘用合同期限5年(試用期1年)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)，不合格者辦理解聘手續(xù)。

七、其它

1.報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))，分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格、將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)、不予聘用、解除聘用合同、予以清退等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

3.此次專(zhuān)項(xiàng)招聘工作由縣人社局、縣民政局、縣水利和湖泊局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在公安縣人民政府網(wǎng)公告,由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0716-5225034

政策咨詢(xún)電話(huà):0716-5226578

舉報(bào)投訴電話(huà):0716-5228477

點(diǎn)擊下載>;>;>;

公安縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月18日