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荊州市公安縣公開選聘村級(jí)后備干部50人公告

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2021年,面向社會(huì)公開選聘50名村級(jí)后備干部,其中全日制大專及以上學(xué)歷20名(可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況統(tǒng)籌調(diào)劑名額),安排到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村工作(具體崗位計(jì)劃見附件1)。

選聘條件

報(bào)名人員須同時(shí)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,身心健康,服從工作安排。

2、熱心基層服務(wù)崗位,有志于從事農(nóng)村工作,有較強(qiáng)的吃苦精神,且能全日制在村工作的。

3、戶籍在公安縣或在公安縣居住3年及以上(如戶籍在目前就讀學(xué)校,可憑戶籍遷移證明報(bào)考)。

4、35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生),具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;退役軍人、本科及以上學(xué)歷者年齡可放寬至40周歲(1981年1月1日及以后出生)。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書。

5、具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件。

6、符合回避的有關(guān)規(guī)定

有下列情況之一的不予選聘:

1、違反法律法規(guī),曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、涉黑涉惡的或參與邪教和非法宗教活動(dòng)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查(偵查)尚未作出結(jié)論的;

3、近3年內(nèi)被評(píng)議為不合格黨員且被勸退除名或者仍在限期改正的;

4、受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分或受撤職及以上政務(wù)處分的;

5、其他違反相關(guān)政策規(guī)定的;

6、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予選聘的情況。

選聘方式及程序

(一)選聘方式

1、全日制大專及以上學(xué)歷者免筆試,采取面試、考察的選聘方式。

2、其他報(bào)名人員采用筆試、面試及考察的選聘方式。

(二)選聘程序

選聘工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同組織實(shí)施。堅(jiān)持公開選聘、擇優(yōu)錄用的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

1、發(fā)布公告。

公開選聘公告在公安縣人民政府網(wǎng)、云上公安等媒體發(fā)布。

2、報(bào)名及資格審查。

(1)報(bào)名時(shí)間。2021年6月1日8:30起至6月10日17:30截止,逾期不再受理。

(2)報(bào)名方式。本次選聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫《公安縣2021年公開選聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》及《誠信承諾書》。

報(bào)名專用郵箱jkzx5225034@163.com。將報(bào)名所需資料電子版打包壓縮,壓縮包命名為“村級(jí)后備干部+姓名”后發(fā)送至報(bào)名專用郵箱,并電話確認(rèn)。不按要求操作產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。確認(rèn)電話:0716—5225034。

報(bào)名需提供以下資料掃描件(或照片原圖)并按以下順序排列:

①《公安縣2021年公開選聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》(表樣見附件2);

②《誠信承諾書》(見附件3,由本人手寫簽名后提交掃描件或照片原圖);

③《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印);

④有關(guān)證件(證書)。主要包括有效身份證(正反面)、畢業(yè)證、戶口簿(或居住證明、戶籍遷移證明材料)、退伍證(退役軍人需提供)等相關(guān)證書或證明;

⑤近期正面免冠白底一寸彩色登記電子照片(電子照片為jpg格式,大小在10kb—20kb,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不上傳照片將不予審核);

⑥2021年應(yīng)屆生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印)及畢業(yè)證(暫未發(fā)放的由所在高校部門開具有效證明)。

所提交資料必須真實(shí)、完整。報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述報(bào)名資料,視為自動(dòng)放棄。

(3)資格審查。資格審查由選聘工作專班負(fù)責(zé)。資格審查采取網(wǎng)上審查的形式。資格審查時(shí)間:2021年6月15日至6月17日,由選聘工作專班通過視頻驗(yàn)證的方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。進(jìn)行資格審查的報(bào)名人員須持有效身份證、畢業(yè)證,以及選聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件等,在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行視頻驗(yàn)證。未按照規(guī)定時(shí)間參加資格審查,視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格者,沒有考試資格。資格審查合格人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)公告。

資格審查貫穿本次公開選聘全程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或?qū)嶋H情況與報(bào)考條件不符的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。

3、考試。

(1)筆試。筆試不設(shè)開考比例,筆試滿分100分。

中共黨員(含預(yù)備黨員)筆試成績加5分,需提供黨員信息采集表紙質(zhì)版(經(jīng)支部所在地黨委審核蓋章),在筆試前將紙質(zhì)版材料送交縣職業(yè)技能鑒定和人事考試中心(地址:斗湖堤鎮(zhèn)青年路11號(hào),咨詢電話:0716-5225034)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)面試。

①筆試、面試選聘方式人員:根據(jù)考生筆試成績,按照崗位選聘計(jì)劃1:2比例,從高分到低分依次確定面試人員。最后一名筆試成績相同的人員,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。低于規(guī)定比例的,相應(yīng)減少選聘計(jì)劃。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿分100分。

②免筆試人員:免筆試人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試不設(shè)開考比例,實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制,面試最低分?jǐn)?shù)線為80分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)綜合成績計(jì)算。

①筆試、面試方式選聘人員:筆試占40%、面試占60%??忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

②免筆試人員:面試成績即為綜合成績,考生綜合成績=面試成績×100%。

4、體檢。

根據(jù)綜合成績從高分到低分,按照崗位選聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。綜合成績并列的,按面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績和面試成績均相同的,以下人員優(yōu)先列為體檢對(duì)象:中共黨員;農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)科技、電子商務(wù)、旅游管理、信息技術(shù)等專業(yè)畢業(yè)生。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的,取消其聘用資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位缺額,依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、考察。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾煊煽h委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。根據(jù)崗位的要求,到考察對(duì)象居住地或現(xiàn)工作單位,采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案等方式進(jìn)行。并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核,因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按綜合成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

6、公示和聘用。

綜合考試、考察、體檢情況,確定擬選聘對(duì)象名單,并在公安縣人民政府網(wǎng)集中公示5個(gè)工作日。公示無異議或公示結(jié)果不影響選聘的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),對(duì)公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查核實(shí)的人員,不予聘用。

公示環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

選聘人員未按規(guī)定時(shí)間到崗的,取消選聘資格,由此產(chǎn)生崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

待遇與管理

1、崗位安排。本次選聘的村級(jí)后備干部系村級(jí)自治組織聘用人員,不具備公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份。村級(jí)后備干部一經(jīng)聘用,聘期三年,試用期6個(gè)月(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期內(nèi)不合格的,依法解除聘用合同。選聘對(duì)象在村擔(dān)任黨組織書記助理或主任助理,負(fù)責(zé)協(xié)助書記、主任的工作。村級(jí)后備干部在安排的崗位工作,上級(jí)黨政機(jī)關(guān)和其他單位不得隨意借用。選聘人員的人事檔案由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心管理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2、報(bào)酬待遇。聘用期間,選聘干部報(bào)酬待遇參照村“兩委”副職干部報(bào)酬發(fā)放。對(duì)任滿一個(gè)聘期且表現(xiàn)優(yōu)秀的選聘干部可續(xù)簽一個(gè)聘期(3年)的聘用合同,續(xù)聘任期結(jié)束則聘用合同自動(dòng)終止。村級(jí)后備干部在聘期內(nèi)進(jìn)入村“兩委”班子,可保留待遇至本聘期期滿,聘期期滿后待遇調(diào)整為按村“兩委”班子成員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、考核。選聘干部由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行一次年度考核,聘期內(nèi)一個(gè)年度考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的解除聘用合同。聘期內(nèi)因違紀(jì)違法按規(guī)定必須辭退的,解除聘用合同。

其他事項(xiàng)

本次選聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0716--5110820

考務(wù)咨詢電話:0716--5225034

舉報(bào)投訴電話:0716—5225263

相關(guān)附件下載:001fvl

附件:

附件1:公安縣2021年公開選聘村級(jí)后備干部崗位一覽表.xlsx(p020210430526784684528.xlsx)

附件2:公安縣2021年公開選聘村級(jí)后備干部報(bào)名表.doc(p020210430526784768266.doc)

附件3:誠信承諾書.docx(p020210430526784836969.docx)

原標(biāo)題:公安縣2021年公開選聘村級(jí)后備干部公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)

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