湖北中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校成立于2002年，是教育部批準(zhǔn)的全國(guó)第一所全日制公辦中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校。學(xué)校位于歷史文化名城——荊州市，交通便利，環(huán)境宜人。學(xué)校規(guī)劃面積近1300畝，擁有2所三級(jí)直屬附院、8所非直屬附屬醫(yī)院（臨床學(xué)院）和1所省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心。學(xué)校專任教師近600人，高級(jí)職稱占比40%以上，雙師素質(zhì)教師占比45%以上。

學(xué)校集醫(yī)學(xué)教育、科研和臨床于一體，突出中醫(yī)藥特色，目前開設(shè)有中醫(yī)學(xué)、針灸推拿、中藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等21個(gè)普通?？茖I(yè)，現(xiàn)有全日制?？茖W(xué)生12,000多人。

學(xué)校是首批全國(guó)職業(yè)院校健康服務(wù)類示范專業(yè)點(diǎn)、全國(guó)職業(yè)院校信息化數(shù)字校園實(shí)驗(yàn)校、中醫(yī)藥保健服務(wù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)及專業(yè)人才培訓(xùn)基地、湖北省優(yōu)質(zhì)校、湖北省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才及名醫(yī)工作室、湖北省鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)中心、湖北省中醫(yī)藥文化宣傳教育基地、湖北省科普教育基地、湖北省文明單位（校園）。學(xué)?！爸嗅t(yī)學(xué)教師團(tuán)隊(duì)”獲首批“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”（全國(guó)1386家高職院校中僅有10家獲此殊榮）。在中國(guó)管理科學(xué)研究院發(fā)布的“中國(guó)高職高專排行榜”中，學(xué)校在全國(guó)中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校中連續(xù)3年排名第1。

根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專職輔導(dǎo)員和心理健康教育工作人員。為保證工作順利進(jìn)行，制定本方案。

一、招聘崗位

專職輔導(dǎo)員和心理健康教育工作人員。

二、招聘人數(shù)

10名（專職輔導(dǎo)員8名，心理健康教育工作人員2名）。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

3.堅(jiān)持理論素養(yǎng)與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

四、招聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)過硬。專職輔導(dǎo)員須為中共黨員（含預(yù)備黨員）。

3.身心健康。

4.具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力，能夠開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作。

5.專職輔導(dǎo)員專業(yè)為思政教育、心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)等專業(yè)；心理健康教育工作人員專業(yè)為心理健康教育、心理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)類（精神病與精神衛(wèi)生學(xué)方向）。

6.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，年齡為28周歲及以下（即1995年1月1日以后出生，本科為五年制的可放寬至1994年1月1日以后出生；大學(xué)生士兵服役時(shí)間、西部計(jì)劃志愿者服務(wù)時(shí)間在計(jì)算年齡時(shí)可相應(yīng)延長(zhǎng)）。

7.學(xué)歷學(xué)位須于2023年7月31日前取得。對(duì)到期未取得相應(yīng)證件、資料的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

8.同等條件下，有高校輔導(dǎo)員和主要學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）有以下情形之一的不能參加應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名安排

1.報(bào)名時(shí)間：截至2023年5月4日。

2.網(wǎng)上報(bào)名

符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員和心理健康教育工作人員報(bào)名表》（見附件），將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、職稱證、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證、獲獎(jiǎng)證書、黨員證明等材料發(fā)送到人事處招聘郵箱（rschbzyygz@163.com）。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，請(qǐng)注明“應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員或心理健康教育工作崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

3.聯(lián)系方式

咨詢電話：0716-8023568、8023971；監(jiān)督電話：0716-8023545

學(xué)校人事處網(wǎng)：http://www.hbzyy.net/zzb/

（二）資格審核

報(bào)名截止后，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，并于2023年5月5日在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布資格審核合格人員名單。應(yīng)聘人員到校參加招聘考核時(shí)，應(yīng)將相關(guān)材料的原件提交學(xué)校復(fù)核。

（三）招聘考核

1.招聘考核分為筆試和面試，時(shí)間初步定于5月11日進(jìn)行。確切時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

2.筆試：

（1）內(nèi)容為大學(xué)生思想政治教育和日常管理相關(guān)知識(shí)。筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（2）以應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試人員（應(yīng)該面試人數(shù)），最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單。不足1：2比例的，筆試人員全部參加面試（實(shí)際面試人數(shù)）。

3.面試：

（1）面試包括基礎(chǔ)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)兩項(xiàng)：①基礎(chǔ)素質(zhì)。自我介紹及對(duì)崗位的認(rèn)知，限時(shí)5分鐘。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的基礎(chǔ)素質(zhì)。②專業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)崗位需求現(xiàn)場(chǎng)提問，10分鐘左右。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員能力素養(yǎng)與崗位的匹配度。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，表述流暢；觀點(diǎn)正確，邏輯性強(qiáng)。

（2）面試組考官組成：由若干名考官組成，其中主考官1名。

（3）面試結(jié)束后，以面試成績(jī)綜合計(jì)算個(gè)人總成績(jī)，并按照輔導(dǎo)員和心理健康教育工作人員兩個(gè)崗位類別分別排序。面試成績(jī)計(jì)算方法：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均成績(jī)作為面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

（4）成績(jī)公告：考核結(jié)束后在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公告。

（四）心理測(cè)試

面試人員全部參加。心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員是否適合從事崗位工作，測(cè)試不達(dá)標(biāo)者不予錄用。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分（面試成績(jī)不低于75分且心理測(cè)試合格），按崗位招聘計(jì)劃確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。

（六）綜合考察

考察對(duì)象為體檢和心理素質(zhì)測(cè)試合格人員?？疾靸?nèi)容為考核對(duì)象的政治表現(xiàn)、思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。綜合考核不合格者，不予聘用。

（七）確定擬聘用人選

體檢和綜合考察合格人員，列入擬聘用人員，在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（八）確定聘用人選，辦理入職手續(xù)

根據(jù)公示情況，擬聘用人員名單報(bào)學(xué)校研究確定。學(xué)校按崗位數(shù)根據(jù)考核成績(jī)高低（如有主動(dòng)放棄者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)）與其簽訂協(xié)議（試用期一年），試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

（九）根據(jù)應(yīng)聘情況，將對(duì)名額在現(xiàn)有計(jì)劃內(nèi)作適當(dāng)調(diào)整。

六、相關(guān)說明

本方案由湖北中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

2023年4月17日

附件下載

附件1：報(bào)名材料清單及格式要求.doc

附件2：2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員和心理健康教育工作人員報(bào)名表.doc