安遠(yuǎn)縣公安局

公開招聘特巡警隊(duì)員公告

根據(jù)工作需要，安遠(yuǎn)縣公安局面向社會(huì)公開招聘特巡警隊(duì)員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則、名額

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則，面向社會(huì)公開招聘特巡警隊(duì)員男性若干名。職責(zé)：治安巡邏、應(yīng)急處突、警犬訓(xùn)練。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，原來(lái)或現(xiàn)在常住戶口在安遠(yuǎn)縣；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

3、政治合格，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行良好，服從命令，聽從指揮；

4、愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)該項(xiàng)工作；

5、男性：年齡在18周歲以上26歲周歲以下，以有效居民身份證為準(zhǔn)，身高168cm及以上；退伍士官、持有b1照駕駛證以上者放寬至35歲（含）以下；

6、裸眼視力在4.8及以上；

7、具有高中文化及以上文化程度，同等條件下退伍軍人可酌情優(yōu)先錄??；

8、身體健康，五官端正，身體無(wú)明顯特征及缺陷，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)色盲、無(wú)色弱，本人及直系親屬無(wú)癲癇、癔癥、精神病史以及其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾??；

9、需取得摩托車駕駛證；

10、招聘后，服從工作分配。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)治安管理處罰或者刑事處罰的；

2、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查，尚未查清的；

3、被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿五年；

4、身體或智力有殘疾；

5、參加“法輪功”等邪教組織的；

6、曾經(jīng)參加加帶黑社會(huì)性質(zhì)等非法組織的；

7、有吸毒史的；

8、其他不符合報(bào)名資格條件的情形。

三、工資、福利待遇

1、隊(duì)員工資由基本工資、績(jī)效工資、警齡工資等組成?；竟べY為3100元/月，績(jī)效工資200元/月，另?yè)?dān)任特殊勤務(wù)執(zhí)勤補(bǔ)貼，以及其他獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼；

2、工作每滿一年在原工資基礎(chǔ)上上調(diào)50元，四年為限；

3、單位按規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等；

4、大隊(duì)實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶制度，對(duì)于工作積極，表現(xiàn)突出，有立功表現(xiàn)的人員進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、包吃住。

四、招聘程序

1、招聘時(shí)間：即日起，招滿即止。

2、報(bào)名要求：報(bào)名應(yīng)聘者需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)在安遠(yuǎn)縣公安局特巡警大隊(duì)（詳細(xì)地址：安遠(yuǎn)縣欣山鎮(zhèn)九龍工業(yè)園區(qū)特巡警大隊(duì)）

3、準(zhǔn)備資料：攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證（原件及其復(fù)印件1份）、近期同底一寸半身免冠彩色照片2張和有關(guān)材料（退伍軍人需攜帶退伍證書）

聯(lián)系電話：0797—3701110

4、面試

對(duì)入圍人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試，主要觀察報(bào)名人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急應(yīng)變能力。

5、錄取原則

同等情況下，退役軍人，警校、司法院校畢業(yè)生或者全日制普通院校體育專業(yè)畢業(yè)生可優(yōu)先錄取，持有b1照駕駛證以上者、有養(yǎng)警犬經(jīng)歷者，可酌情放寬年齡。

6、體檢和政審

報(bào)名人員以大隊(duì)電話通知為準(zhǔn)進(jìn)行體檢和政審。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。報(bào)名人員在戶口所在地派出所開具政審材料，主要考察報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否勝任報(bào)考崗位的實(shí)際工作能力等有關(guān)方面情況。

五、管理方式

確定為正式聘用人員后，由縣公安局特巡警大隊(duì)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，受聘人員的日常管理由縣公安局特巡警大隊(duì)負(fù)責(zé)管理。

六、其他事項(xiàng)其他未盡事宜由安遠(yuǎn)縣公安局解釋。