荊州
一、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置
（一）招聘人數(shù)
1.三亞市中級(jí)人民法院聘用制書記員13名；
2.三亞市城郊人民法院聘用制書記員2名；
3.三沙市中級(jí)人民法院聘用制書記員1名。
（二）崗位設(shè)置
崗位設(shè)置詳見附件1：《三亞市兩級(jí)法院及三沙市中級(jí)人民法院2023年公開招聘聘用制書記員職位信息表》。
二、招聘范圍、資格條件
（一）招聘范圍
本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開招聘。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
3.報(bào)考年齡均為18周歲以上、30周歲以下（1992年4月9日至2005年4月8日）
4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
7.具備招聘法院規(guī)定的職位所要求的其他條件；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、海南省法院系統(tǒng)在職聘用制書記員，不能報(bào)考。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員、因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的人員，以及其他不宜擔(dān)任聘用制書記員情形的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
《招聘公告》信息及招聘工作有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市中級(jí)人民法院公眾號(hào)和惠民人力資源訂閱號(hào)、惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同步發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年4月8日10:30至2023年4月13日16:00
2.報(bào)名方式
報(bào)名網(wǎng)址：http://hm.huiminhr.cn/
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名需提交電子材料
（1）報(bào)名登記表；
（2）本人近期正面免冠證件照片；
（3）有效期內(nèi)身份證（正、反兩面合并成一張圖片上傳）；
（4）畢業(yè)證書、本科及以上學(xué)歷提供學(xué)位證書。（留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
（6）2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證的，提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，并加蓋學(xué)校公章（內(nèi)含本人信息、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次等內(nèi)容）。
所需上傳的報(bào)名材料以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超過2MB）。
（三）資格初審
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，通過資格初審的人員方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（四）開考比例
計(jì)劃招聘10人（含10人）以上的，比例為1:2；計(jì)劃招聘9人（含9人）以下的，比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘職位。因未達(dá)到開考比例而取消招聘職位的，已成功報(bào)名的考生可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位。
（五）打印準(zhǔn)考證
通過資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和準(zhǔn)考證打印等信息通過三亞市中級(jí)人民法院公眾號(hào)和惠民人力資源網(wǎng)站同步公布。
（六）筆試
筆試包括理論知識(shí)和技能測(cè)試兩科。理論知識(shí)內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)知識(shí)；技能測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)文字聽打。
筆試成績計(jì)算：筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
筆試成績=理論知識(shí)內(nèi)容×30%+技能測(cè)試×70%，筆試科目分值為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。
已在報(bào)考法院工作滿1年的非統(tǒng)一公開招聘的在職書記員（含通過各法院自聘、勞務(wù)派遣等形式進(jìn)入法院工作的），筆試成績給予5分加分（筆試成績=理論知識(shí)內(nèi)容×30%+技能測(cè)試×70%+5）。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試成績?cè)谌齺喪兄屑?jí)人民法院微信公眾號(hào)及惠民人力資源網(wǎng)站同步公布。
（七）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員按照計(jì)劃招聘10人（含10人）以上的，比例為1:2；計(jì)劃招聘9人（含9人）以下的，比例為1:3。從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生證明）原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他相關(guān)材料。
資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消報(bào)考人員參加面試資格。資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄的，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績排名順位遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后，停止遞補(bǔ)。
